TrendaLelke

Itt vagy most:Home \ Életpálya \ 90 másodperc alatt dől el a sorsod az állásinterjún

07
2016 szept.

90 másodperc alatt dől el a sorsod az állásinterjún

 

Izzadó tenyér, remegő hang, száraz torok - ismerős tünetei az állásinterjúnak? Ha igen, akkor az alábbi tippek jól fognak neked jönni a következő meghallgatáson! Mindegy, hogy az első vagy a sokadik állást pályáztad meg, ha izgulós típus vagy, izgulni fogsz, ami kis mértékben talán még normálisnak is mondható. A felkészültség viszont sosem hátrány! Egy felmérésből kiderül, az interjúztatók harmada mindössze 90 másodpercet ad nekünk a bizonyításra. Ez nem hangzik túl jól, ugye? Kulcsfontosságú tehát az első benyomás, melyet a stílus- és a nonverbális kommunikáció igencsak meghatároz.

 

 

 


A statisztikák szerint az első benyomás így épül fel:

  • 55% az öltözéked, a viselkedésed, már az, ahogyan az ajtón besétálsz!
  • 38% ahogyan beszélsz és a magabiztosságod
  • 7%-ot ad az egészhez mindössze az, hogy mit mondasz


Ráadásul a felvételiztetők 70%-a nem szereti, ha a jelentkező egy kész divatdiktátor, érdemes tehát a harsány öltözéket későbbre tartogatni. Gondolnád, hogy két hasonló jelölt sorsát képes a kinézet eldönteni? Még hogy nem a ruha teszi az embert... Ezek után nem kérdés, hogy nem csak bemutatkozásunk tartalmi részére kell hangsúlyt fektetnünk a felkészülésnél.

 

 

Nézzünk néhány nonverbális kommunikációs hibát, amit NE kövess el soha!

  • a jelentkezők 67%-a nem veszi fel vagy nem tartja a szemkontaktust
  • 47% alig rendelkezik információval a cégről
  • 38% nem mosolyog
  • 33%-nak rossz a tartása
  • 33% túl sokat izeg-mozog
  • 26%-nak túl határozatlan a kézfogása
  • 21% a hajával játszik vagy az arcát piszkálja
  • 21% keresztbe font karokkal ül
  • 9% menthetetlenül sokat gesztikulál a kezeivel


10 általános baki, amit hajlamosak vagyunk elkövetni:

  • Túlmagyarázzuk, miért veszítettük el az előző munkánkat.
  • És hangsúlyozzuk, hogy még nem tettük túl magunkat ezen a törésen.
  • Sokszor személytelenek, ridegek és savanyúak vagyunk.
  • És nem mutatunk túl nagy érdeklődést, lelkesedést potenciális új munkánk iránt.
  • Nem végzünk megfelelő kutatómunkát leendő munkaadónkról.
  • Túlságosan arra koncentrálunk, mit akarunk mi.
  • Megpróbálunk mindenkinek és mindennek megfelelni - vagy legalábbis ezt a látszatot kelteni.
  • Rögtönzünk.
  • Nem tűnünk ki a többi jelölt közül.
  • Nem merjük kimondani: szeretnénk ezt a munkát!

 


Tiltólistás szavak:

  • Utálom - és hasonló negatív töltetű kifejezések. Nem leszel tőle vonzó kolléga!
  • Maximalista - elcsépelt klisé! Mint ahogyan a motivált, elkötelezett és társai is azok. Légy kreatív és egyedi! Mondd pédául azt, hogy mindig hoztad az elvárt eredményeket vagy hogy izgatottan várod az új munkád kihívásait.
  • Töltelékszavak (igazából, alapvetően, stb.) - feleslegesek.
  • Én, én és én - ha túl sokat hallatod, nem tűnsz majd jó csapatjátékosnak.
  • Mindegy - ne, ne legyen mindegy! Legyen véleményed!
  • Tanulás - evidens, hogy egy új munka új ismeretekkel jár, de ne említsd ezt elsődleges motivációként, hisz attól leszel jobb ellenfeleidnél, ha Te adsz olyan értéket a munkáltatónak, amit senki más.
  • Kirúgtak - ezt sose kommunikáld direktben, cizelláltabban is tudsz karriered előző szakaszának lezárásáról beszélni.


Forrás: http://www.lifehack.org

Tetszett, amit olvastál?

 

Csatlakozz közösségünkhöz a trendalelke.hu honlapon, facebook oldalunkhoz, és nem maradsz le a kecskeméti nőknek fontos hírekről, eseményekről, ajánlókról.

 

Kecskeméti nőnek lenni jó!

Utoljára frissítve: 2016. szeptember 07., szerda 17:29
Értékelés:
(0 szavazat)
A hozzászóláshoz be kell jelentkezned

Partnereink

Kapcsolat

  • Trendalelke.hu Blogmagazin
  • +36302434449